S2 - Préparation et lancement des appels d’offres à destination des fournisseurs
Sélectionner ses fournisseurs à l'international
Formation créée le 30/08/2023. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vise à doter les participants des compétences nécessaires pour identifier les fournisseurs potentiels et rédiger et lancer des appels d'offres efficaces.
Objectifs de la formation
- Définir ce qu'est un appel d'offres.
- Comprendre l'importance des appels d'offres.
- Identifier les différents types d'appels d'offres.
- Reconnaître les principaux acteurs impliqués dans le processus.
Profil des bénéficiaires
- Acheteurs et Responsables des Achats : Ceux qui sont directement impliqués dans le processus d'achat et qui sont responsables de la sélection des fournisseurs.
- Gestionnaires de Projets : Ceux qui doivent régulièrement faire appel à des fournisseurs externes pour des projets spécifiques.
- Chefs d'Entreprise et Dirigeants : Ceux qui ont besoin de comprendre le processus d'appel d'offres pour mieux superviser leurs équipes.
- Responsables des Opérations et de la Logistique : Ceux qui sont impliqués dans la gestion des fournisseurs et des contrats.
- Débutants : Ceux qui sont nouveaux dans le domaine des achats et des appels d'offres et qui cherchent à acquérir des compétences de base.
- Intermédiaires : Ceux qui ont une certaine expérience mais cherchent à approfondir leurs connaissances et à améliorer leurs compétences.
- Avancés : Ceux qui ont une expérience significative mais cherchent à mettre à jour leurs compétences
Contenu de la formation
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Comprendre les appels d'offres
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Définition et importance des appels d'offres
- Les différents types d'appels d'offres
- Les acteurs impliqués
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Identifier les fournisseurs potentiels
- Sources pour identifier les fournisseurs : annuaires, salons, recommandations, etc.
- Critères de sélection des fournisseurs : capacité de production, réputation, coûts, etc.
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Rédaction des appels d'offres
- Importance d'une rédaction claire et précise
- Les éléments clés d'un appel d'offres
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Rédaction détaillée
- Description détaillée du besoin
- Spécifications techniques
- Conditions de livraison et de paiement
- Critères d'évaluation des offres
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Lancement et suivi des appels d'offres
- Choix des canaux de diffusion
- Communication avec les fournisseurs potentiels
- Gestion des questions et clarifications
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Lancement effectif
- Lancement effectif
- Suivi des réponses et relances
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Évaluation et sélection des offres
- Critères d'évaluation
- Comparaison des offres
- Négociation avec les fournisseurs sélectionnés
Fort de 10 ans d'expérience, notre organisme de formation, spécialisé à l'international, est composé de formateurs qui ont fait de leur expérience opérationnelle un outil pédagogique au service des apprenants qui recherchent des connaissances mais aussi de la mise en situation
- Feuilles de présence
- Question orales ou écrites
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Document supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Modalités de certification
- • Examen écrit à la fin de la formation (60%) • Évaluation continue basée sur la participation, les travaux de groupe et les études de cas (40%)
- Délivrance d'une attestation. Si la formation est réalisée dans le cadre du TP Assistant Import-Export, obtention par certification
- La formation à laquelle vous allez participer conduira à la validation du bloc de compétences « Bloc 1 : Administrer les ventes et les achats à l’international en français et en anglais » du titre « Assistant Import-Export » diplôme niveau 5 du Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, code TP –00523